MENA Newswire News Desk : L’épargne-retraite moyenne nécessaire pour un revenu de retraite de base au Royaume-Uni a bondi de 60 %, atteignant près de 110 000 £, dans un contexte de crise du coût de la vie en cours. Une étude récente de la Resolution Foundation , commandée par la Living Wage Foundation , met en évidence cette hausse significative, le montant de la retraite nécessaire passant de 68 300 £ en 2021-22 à 107 800 £ en 2023-24. L’augmentation des coûts est attribuée à l’inflation et à l’augmentation des dépenses liées au maintien d’un revenu adéquat après la retraite.
Selon l’étude, les retraités ont besoin d’un revenu annuel moyen de 19 300 £ pour vivre au mieux. Toutefois, ce montant varie en fonction de facteurs tels que la situation matrimoniale et les conditions de logement. Par exemple, les retraités célibataires propriétaires de leur logement ont besoin d’environ 13 500 £ par an, tandis que les couples dans des situations similaires ont besoin d’environ 20 600 £ par an. Les locataires doivent faire face à des coûts encore plus élevés, les locataires célibataires ayant besoin de 6 900 £ supplémentaires par an, ce qui porte leur revenu requis à 20 400 £.
L’étude souligne les pressions financières qui pèsent sur les retraités, notamment ceux qui ne sont pas propriétaires. Le coût du logement a encore aggravé la situation des retraités locataires du secteur privé, ce qui a entraîné une augmentation de l’épargne nécessaire à la retraite. La pension complète de l’État ne suffit pas à elle seule à couvrir ces dépenses, ce qui oblige les travailleurs à accumuler des économies supplémentaires substantielles.
Les travailleurs qui perçoivent le salaire minimum vital réel sont confrontés à des défis particulièrement difficiles. L’étude souligne que l’épargne pour une retraite de 107 800 £ représente une ascension fulgurante, en particulier pour les jeunes travailleurs âgés de 25 à 35 ans. Ces personnes doivent épargner entre 9 % et 15,2 % de leurs revenus, en fonction de la durée de leur carrière et de leurs heures de travail, pour atteindre cet objectif avant l’âge légal de la retraite.
Plus de la moitié (53 %) des adultes britanniques qui cotisent à un régime de retraite doutent de pouvoir un jour prendre leur retraite, tandis que 62 % pensent qu’ils devront travailler au-delà de l’âge traditionnel de la retraite. Ces inquiétudes sont particulièrement prononcées chez les travailleurs à bas salaire, les femmes et les locataires, qui sont nombreux à douter de leur capacité à s’assurer une retraite digne.
Katherine Chapman, directrice de la Living Wage Foundation, a commenté les résultats : « L’augmentation des exigences en matière de retraite est alarmante, en particulier pour les travailleurs à bas salaire qui ont déjà du mal à faire face aux coûts actuels. Personne ne devrait avoir à choisir entre survivre maintenant et épargner pour l’avenir. » Mme Chapman a exhorté davantage d’employeurs à participer à l’accréditation Living Pension, un programme qui aide les travailleurs à épargner pour leur retraite sans être confrontés à la pauvreté plus tard dans leur vie.